Bloomara

The Art of Growing
People & Business

Patricia Greppmair

Über Bloomara

Was mich antreibt, ist die Leidenschaft, Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten – innerlich wie unternehmerisch. Ich liebe es, wenn Klarheit entsteht, Potenziale sichtbar werden und sich neue Wege öffnen.

Mit Bloomara verbinde ich zwei Welten: die emotionale Tiefe persönlicher Entwicklung und die strategische Klarheit nachhaltiger Organisationsberatung.

Ich komme aus der Wirtschaft – mit fundierter Erfahrung im Mittelstand, in Konzernstrukturen und in der Unternehmensnachfolge eines elterlichen Betriebs. Ich habe Veränderungsprozesse begleitet, Teams geführt und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Dabei wurde mir klar: Echte Transformation beginnt beim Menschen selbst.

Heute begleite ich Selbstständige, Führungskräfte, Teams und Organisationen durch Phasen des Wandels – mit einem integrativen Ansatz aus Coaching, Consulting, Strategie und Prozessbegleitung. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt – mit all seinen Ressourcen, Werten und Möglichkeiten.

denn in der Tiefe
liegt die Kraft

Wachsen wie die Amaryllis

Die Amaryllis zeigt es uns auf eindrucksvolle Weise:
Aus einer schlichten Zwiebel wächst – fast unsichtbar – eine starke, aufrechte Pflanze. Und wenn die Zeit reif ist, entfaltet sie ihre volle Pracht. Leuchtend. Klar. Lebendig.

So arbeite ich auch mit Menschen und Organisationen. Ich begleite Selbstständige, Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, sich aus der Tiefe heraus zu entwickeln. Nicht schneller. Sondern echter. Nicht nur sichtbar. Sondern wirklich gewachsen.

Mit Empathie, Klarheit und Haltung unterstütze ich die Entfaltung von Persönlichkeit, Führungskraft und organisationaler Identität – damit du nicht nur funktionierst, sondern in deiner Kraft und Ausstrahlung blühst.

Warum die Amaryllis?
Bei Bloomara steht die Amaryllis für das, was in uns steckt – auch wenn es nicht immer sichtbar ist. Sie ist Symbol für die Kraft innerer Prozesse, für das Wachsen im Verborgenen und das mutige Erblühen zur richtigen Zeit. In meiner Arbeit geht es darum, diese stille Kraft zu aktivieren – für Menschen und Organisationen, die bereit sind, über sich hinauszuwachsen.

Bloomara – The Art of Growing People & Business
Für Wachstum, das bleibt. Für Entwicklung mit Tiefe.

Für Menschen & Unternehmen im Wachstum

Was kann ich für sie tun ?

Einzel- & Leadership Coaching

Einzel- & Leadership Coaching

Innere Klarheit. Wirksame Führung. Persönliches Wachstum.

  • Potenzialentfaltung & Selbstführung
  • Strengths-based Leadership mit Gallup CliftonStrengths®
  • Rollenklärung & Entscheidungsstärke
  • Souveräner Umgang mit Konflikten & Veränderung
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Team- & Relationship Coaching (ORSC®)

Team- & Relationship Coaching (ORSC®)

Zusammenarbeit neu denken. Beziehungssysteme stärken.

  • Systemisches Coaching von Beziehungssystemen nach ORSC®
  • Teamkultur & Kommunikationsdynamiken
  • Konfliktklärung & Alignment
  • Entwicklung resilienter High-Performance-Teams
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Systemische Organisations-entwicklung & Transformation

Organisations-entwicklung & Transformation

Strukturen klären. Kultur gestalten. Zukunft sichern.

  • Systemische Organisationsberatung
  • Strategie- & Kulturentwicklung mit dem Alchimedus®-Ansatz
  • Begleitung von Change- & Transformationsprozessen
  • BAFA-gelistete Beratung
  • Im Zertifizierungsprozess zur INQA-Prozessbegleiterin
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Unternehmens-nachfolge & emotionale Prozessbegleitung

Unternehmens-nachfolge & emotionale Prozessbegleitung

Übergänge bewusst gestalten. Verantwortung würdevoll übergeben.

  • Begleitung von Übergeber:innen & Nachfolger:innen
  • Klärung von Rollen, Erwartungen & impliziten Loyalitäten
  • Systemische Moderation sensibler Entscheidungsprozesse
  • Stabilisierung von Beziehungssystemen in Übergangsphasen
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was eine Expertin ausmacht

UND mich auszeichnet

Ich entwickle Menschen, Teams und Organisationen systemisch und strategisch – mit ORSC®-Fundament und vertiefender Master-Ausbildung im Alchimedus®-Ansatz (i.A.) für nachhaltige Transformation.

Ich arbeite konsequent stärkenorientiert – aktuell in Ausbildung in Gallup CliftonStrengths®, BAFA-gelistet und im Zertifizierungsprozess zur INQA-Prozessbegleiterin.

Ich verbinde unternehmerische Klarheit mit menschlicher Tiefe – für Veränderung, die nicht nur strukturell greift, sondern kulturell und emotional trägt.

Über Mich

MEINE VITA

Ich bringe Berufserfahrung aus der Wirtschaft mit – sowohl aus mittelständischen Unternehmen als auch aus Konzernstrukturen. Nach vielen Jahren in leitenden Positionen u.a. in der Automobilbranche habe ich mich entschieden, neue unternehmerische Wege zu gehen.

Ich blicke auf eine vielseitige Karriere in der Automobilbranche zurück – mit Stationen im Vertrieb, im Produktmanagement und in der Betriebsleitung. In dieser Zeit habe ich Teams geführt, Prozesse optimiert und Transformationsprozesse mitgestaltet.

Mit der Zeit wurde mir klar: Nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Menschen innerlich mitwachsen. Diese Erkenntnis hat mich zum Coaching geführt.

Heute begleite ich Menschen und Organisationen in Phasen des Wandels – mit einem Ansatz, der wirtschaftliche Klarheit mit menschlicher Tiefe verbindet.

Bei Fragen stehe ich Ihnen natürlich zur Verfügung.

  • Greppmair Immo GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: Juni 2023 – heute (2 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Schrobenhausen, Bayern, Deutschland (Remote)

  • Wacker Neuson

  • Zeitraum: Februar 2023 – Juni 2024 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland (Hybrid)

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: Juni 2020 – Februar 2023 (2 Jahre 9 Monate)

  • Ort: Wiesbaden, Hessen, Deutschland

  • Besonderheiten: Personalverantwortung für 34 Mitarbeitende

  • MAN Truck & Bus SE

  • Zeitraum: Februar 2019 – Juni 2020 (1 Jahr 5 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

  • Zeitraum: November 2016 – Januar 2019 (2 Jahre 3 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Position: Business Analyst After Sales

  • Zeitraum: März 2012 – Oktober 2016 (4 Jahre 8 Monate)

  • Ort: München, Bayern, Deutschland

  • Peter Greppmair GmbH & Co. KG

  • Zeitraum: März 2003 – März 2012 (9 Jahre 1 Monat)

  • Ort: Fürstenfeldbruck, Bayern, Deutschland

  • Daimler Chrysler

  • Zeitraum: Oktober 2006 – März 2007 (6 Monate)

  • Ort: Auburn Hills, Michigan, USA

  • Sparkasse Dachau

  • Zeitraum: September 1999 – August 2002 (3 Jahre)

  • Ort: Dachau, Bayern, Deutschland

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